毎度の事ではあるが、月に半分くらいは昼飯が食えない。
どこどこの、ラーメンはうまいとか、一応ブログで書いてますが、
週一でラーメン屋にいければ、いいが、それさえも
難しい状況。。。
うちの、会社は常に忙しい。（だが、もうかっていないと、社長はいう）
何故忙しいというと、よその会社が、納期、納品数で、無理と判断した仕事を、
わが社の社長さまは、やれ！　と、　強引に獲ってしまう。

あわれ、奴隷のような、社員は、こき使われるのである。
残業がつく、社員はまだよいが、残業がつかない？
中途半端な、管理職は、朝６時半から、２０時～２２時くらいまで働いても、
なにももらえない。
休日出勤しても、交通費さえプラスしてもらえない。　
なんなんだ、これは！
（あずみ　みたいに！）

単純に計算していくと、残業すればするほど、自分の時給が下がっていく現実。
さらに、社員とパートさんが、嘆くのは、
臨時に頼む、派遣社員の、時給がめちゃ高いこと。
管理職の時給よりも高い（確実に）

パートさん社員さんの休憩は、きっちり取らせなければならないし、
そうなると、管理職が休憩、メシ時間をなくして、働かなくてはいけない現状。。
これって、労働基準法かなんかで、なんとかならないの？